Artiklar
- Konflikthantering & medling
Följ vårt nyhetsbrev
- Håll dig uppdaterad med våra senaste insikter och nyheter inom konflikthantering och samarbetsproblem.
Handledning i reflektion
Är den nödvändiga reflektionen en klyscha? De flesta kan nog relatera till coaching och terapi, även om skillnaden kan vara …
Besvärande medarbetare
Vad gör man med en allmänt besvärande medarbetare – och som dessutom underpresterar?Den frågan får vi …
Hybridarbete & konflikter
7 tips för att undvika och lösa konflikter som uppstår vid en hybrid arbetsplats.
Konfliktkunskap
Varför är kunskap om konflikter viktigt för dig som chef? Konflikt är ett laddat ord, som ofta väcker känslor av oro och anspänning …
Samarbete under corona
Hur ökar du samarbeten & hälsosam effektivitet i arbetsgruppen under Corona? Vi på Medlingscentrum släppte …
"Corona-ilska" i teamet
Under rådande omständigheter är det lätt att det skapas olikheter i exempelvis vad som är en bra ambitionsnivå. Nu när vi inte längre …
Medlare som handleder
Det bästa, förutom att själv vara i uppdrag, är att handleda HR/chefer i att göra insatser själva! “Hur kan vi motivera medarbetarna …
En medlare på länk!
Sanningen om att möten i mitt yrke enbart kan ske fysiskt har i dessa tider kullkastats …
Medarbetare som underpresterar
En medarbetare som inte presterar sitt bästa kostar företaget både tid och pengar, samt kan i värsta fall dra ned sina kollegors prestationer.
Tips när det blir konflikt
Nio tips när det blir konflikt
Konflikter är livsnödvändiga. De går inte att undvika. Vi lever med dem varje dag. De finns överallt – runt oss, i oss, i vansinne och vardag. De är upphov till kärlek och krig. Vi behöver varandra för att skapa utveckling och trygghet. Vi är också därför beroende av att vara olika.